compétences

  • Faire preuve de politesse et de discrétion

  • Être capable de s'adapter aux personnes

  • Connaitre les objectifs de la personne et sa psychologie

  • Ne pas interférer avec les diagnostics , les différents acteurs

  • Savoir rester neutre sans analyse

  • Mettre en place une écoute

  • Faire preuve d'empathie et de tolérance

  • Respecter les valeurs et la dignité

  • Savoir prendre du recul et de la distance vis à vis des situations

  • Pouvoir gérer les difficultés de communication

  • Faire preuve de discrétion personnelle et respecter le secret professionnel


Action

  • Faire une évaluation des Besoins et Objectifs

  • Participer à la programmation des séances

  • Faire preuve de respect

  • Optimiser le lien de confiance

  • Assurer le confort de la personne en toute sécurité

  • mettre en place des moyens de communication et l'installation des dispositifs